Al terminar la relación de trabajo en Panamá se pagan las prestaciones laborales: el décimo tercer mes y las vacaciones proporcionales siempre; la prima de antigüedad de una semana de salario por año en los contratos por tiempo indefinido (art. 224 del Código de Trabajo), y la indemnización del art. 225 si el despido es injustificado. Escribe tus datos y te damos el desglose con la fórmula y el artículo de cada concepto.
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Décimo tercer mes proporcional = salario ÷ 30 × días de la partida en curso ÷ 12. Las partidas van del 16 de diciembre al 15 de abril, del 16 de abril al 15 de agosto y del 16 de agosto al 15 de diciembre.
Vacaciones = salario ÷ 30 × días devengados: 30 por cada ciclo de 11 meses y, en el ciclo en curso, 1 por cada 11 días (art. 54).
Prima de antigüedad = salario × 12 ÷ 52 × años (art. 224). Indemnización = salario semanal × (mín(años, 10) × 3.4 + máx(0, años − 10)) (art. 225).
Ejemplo: salario de 1,000 al mes, ingreso el 15/03/2022, despido injustificado el 30/09/2026, contrato indefinido y preaviso otorgado (0 días). Décimo: 33.33 × 46 días ÷ 12 = 127.78. Vacaciones del ciclo en curso: 29.0909 días = 969.70. Prima de antigüedad: 230.77 × 4.54 = 1,047.69. Indemnización: 230.77 × 15.436 = 3,562.15. Total: 5,707.32.
Es el mismo motor con el que Time Dalton calcula las liquidaciones de la planilla en Panamá.
Fuentes:
Cifras revisadas el 08/10/2026. Estimación informativa; no sustituye la asesoría de un abogado laboral.
Décimo tercer mes proporcional y vacaciones proporcionales en cualquier caso; prima de antigüedad si tu contrato es por tiempo indefinido (art. 224); indemnización si te despiden sin causa justificada (art. 225, o art. 227 si el contrato era definido u obra), y el preaviso que no te dieron.
Una semana de salario por cada año de servicio: salario mensual × 12 ÷ 52 × años. Con 1,000 al mes y 4.54 años, son 230.77 × 4.54 = 1,047.69.
En un contrato por tiempo indefinido: salario semanal × (3.4 semanas por cada uno de los primeros 10 años + 1 semana por cada año adicional). En un contrato definido o por obra: los salarios del tiempo que faltaba para el fin del contrato (art. 227).
Treinta días por cada once meses continuos de trabajo, a razón de un día por cada once días (art. 54). La calculadora devenga el ciclo en curso; los ciclos completos que no gozaste los escribes tú.
No: el total es bruto. Las cuotas y el impuesto que correspondan a cada concepto dependen de su naturaleza; confírmalos con tu contador.
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