Las horas extra de la semana son las horas trabajadas que pasan de la jornada pactada, y se pagan al salario por hora más el recargo que fija la ley de tu país o tu contrato. Escribe tus horas, tu jornada, tu salario por hora y el recargo, y la calculadora te da cuántas horas extra son y cuánto se pagan.
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Horas extra = horas trabajadas − jornada. Si el resultado es cero o negativo, no hay horas extra.
Pago = horas extra × salario por hora × (1 + recargo ÷ 100).
Ejemplo: 50 horas trabajadas, jornada de 45 horas, 4.00 por hora y un recargo de 50 %: son 5 horas extra a 6.00 cada una, es decir 30.00.
El recargo, los topes y si la hora extra se cuenta por día o por semana los define la ley de cada país y el contrato. Confírmalos con tu asesor laboral.
Horas trabajadas en la semana menos la jornada semanal. Si trabajaste 50 horas y tu jornada es de 45, tienes 5 horas extra.
Horas extra × salario por hora × (1 + recargo ÷ 100). Con 5 horas extra, 4.00 por hora y un recargo de 50 %, el pago es 5 × 4.00 × 1.5 = 30.00.
Lo fija la ley laboral de cada país y puede cambiar según si la hora es diurna o nocturna, si es en día de descanso o feriado, o si se pasa de cierto número de horas. Esta calculadora no asume ningún porcentaje: escribe el que te corresponde.
Depende del país: en algunos se cuentan por día, en otros por semana y en otros con ambos límites. Si en tu caso se cuentan por día, suma sólo el excedente de cada día y escríbelo como horas trabajadas con una jornada de cero.
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Time Dalton registra la asistencia con foto y geocerca y calcula tardanzas, faltas y horas extra contra el turno de cada persona.