Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Guatemala, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Jornada y horas extra · Guatemala
El artículo 124 del Código de Trabajo excluye de los límites de jornada a los representantes del patrono, a quienes trabajan sin fiscalización superior inmediata, a los puestos de vigilancia...
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Jornada y horas extra · Guatemala
Guatemala aprobó el Convenio 175 de la OIT sobre trabajo a tiempo parcial con el Decreto 2-2017, y el Acuerdo Gubernativo 89-2019 lo reglamentó: contrato escrito, salario por hora no menor a...
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Jornada y horas extra · Guatemala
En Guatemala los adolescentes que trabajan tienen la jornada diurna reducida en una hora diaria y seis semanales (artículo 149 del Código de Trabajo) y tienen prohibido el trabajo nocturno,...
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Jornada y horas extra · Guatemala
El artículo 124 del Código de Trabajo excluye de los límites de jornada a quienes ocupan puestos de vigilancia o que requieren su sola presencia, y el Acuerdo Gubernativo 346-1960 incluye ah...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
En Guatemala todo trabajador tiene derecho a por lo menos 15 días hábiles de vacaciones pagadas después de cada año de trabajo continuo con el mismo patrono, siempre que tenga 150 días traba...
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Jornada y horas extra · Guatemala
El Acuerdo Gubernativo 256-2025 fija el salario mínimo 2026 por día y por mes, y ordena pagar por hora la parte proporcional según la jornada en que se labore. Como la jornada diurna es de 8...
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