Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Perú, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Registro de asistencia y cumplimiento · Perú
En Perú es falta grave el abandono de trabajo por más de tres días consecutivos y las ausencias injustificadas por más de cinco días en 30 días calendario o más de quince en 180 (art. 25, in...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
La asignación familiar equivale al 10 % de la remuneración mínima vital vigente y la reciben los trabajadores del régimen privado con hijos menores de 18 años, o mayores que sigan estudios s...
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Biometría y privacidad · Perú
En Perú los datos biométricos son datos sensibles: el reglamento de la Ley 29733 aprobado por el DS 016-2024-JUS exige que su consentimiento se otorgue por escrito, con firma manuscrita, dig...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
La compensación por tiempo de servicios (CTS) se deposita dos veces al año, dentro de los primeros 15 días naturales de mayo y de noviembre, en la entidad financiera que elige el trabajador...
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Control de asistencia en la práctica · Perú
Los call centers en Perú se rigen por el régimen general: hasta 8 horas diarias o 48 semanales, refrigerio mínimo de 45 minutos y, entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m., una remuneración qu...
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Control de asistencia en la práctica · Perú
En construcción civil rigen la jornada de 8 horas diarias o 48 semanales, el sobretiempo del 25 % y 35 % y el registro de control de asistencia del régimen privado, más lo que pacta cada año...
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Control de asistencia en la práctica · Perú
Una empresa con sedes en Lima, Arequipa, Trujillo y Piura aplica en todas el mismo régimen: jornada de 8 horas o 48 semanales, los mismos feriados nacionales y el registro de control de asis...
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Control de asistencia en la práctica · Perú
En el retail peruano rige el régimen general: hasta 8 horas diarias o 48 semanales, refrigerio de al menos 45 minutos fuera de la jornada, 24 horas seguidas de descanso a la semana y sobreta...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
En Perú, durante los primeros 20 días de incapacidad de cada año calendario el empleador sigue pagando la remuneración; desde el día 21, EsSalud paga un subsidio igual al promedio diario de...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
Todo trabajador del régimen privado en Perú tiene derecho a por lo menos 24 horas consecutivas de descanso cada semana, de preferencia el domingo (art. 1 del Decreto Legislativo 713). Si tra...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
Perú tiene 16 días feriados nacionales, fijados en el artículo 6 del Decreto Legislativo 713 en la versión de la Ley 31822 de 2023. El feriado se paga como un día ordinario y, si se trabaja...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
En Perú el trabajador del régimen privado recibe dos gratificaciones al año, en la primera quincena de julio y de diciembre, cada una equivalente a una remuneración si trabajó todo el semest...
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