Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Colombia, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
¿Buscas el producto? Mira el control de asistencia para empresas en Colombia.
Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) tiene una novedad para cada tipo de ausencia: IGE para incapacidad por enfermedad general, LMA para licencias de maternidad o paternida...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En 2026 el auxilio de transporte en Colombia es de COP 249.095 al mes, según el Decreto 1470 de 2025, y lo reciben quienes devengan hasta dos salarios mínimos (COP 3.501.810) en lugares dond...
· 7 min de lectura
Biometría y privacidad · Colombia
En Colombia los datos biométricos son datos sensibles (art. 5 de la Ley 1581 de 2012) y su tratamiento está prohibido salvo, entre otras excepciones, con autorización explícita del titular....
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En Colombia el empleador debe un mes de salario de cesantías por cada año trabajado, o la proporción si es menos, y debe consignarlas en el fondo que elija el trabajador antes del 15 de febr...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
Desde la Ley 2466 de 2025 el contrato de aprendizaje es un contrato laboral especial a término fijo, de hasta tres años, regulado en el artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo. El apoy...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · Colombia
Las reglas de jornada, recargos y festivos son nacionales en Colombia, así que una empresa con sedes en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga aplica el mismo Código Sustantivo d...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · Colombia
En un call center o BPO en Colombia los turnos que pasan de las 7:00 p. m. generan recargo nocturno del 35 % por cada hora, y los domingos y festivos llevan hoy un recargo del 90 %. La excep...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · Colombia
En un cultivo de flores en Colombia la temporada no cambia los límites: la jornada ordinaria es de 42 horas semanales, con máximo 8 al día salvo jornada flexible pactada, y las horas extra n...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · Colombia
En una obra en Colombia rige la misma jornada que en cualquier empresa: 42 horas semanales con máximo 8 al día, salvo jornada flexible pactada de hasta 9, y un tope de 2 horas extra diarias...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · Colombia
Desde el 15 de julio de 2026 la jornada ordinaria en Colombia es de 42 horas semanales y, por la Ley 2466 de 2025, de máximo 8 horas al día, repartidas de común acuerdo en 5 o 6 días. Un rol...
· 7 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
La Ley 2191 de 2022 reconoce a todo trabajador en Colombia el derecho a no ser contactado por temas de trabajo fuera de su jornada, en vacaciones ni en descansos. Toda empresa, sin importar...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
Colombia tiene 18 días de fiesta con descanso remunerado, listados en el artículo 177 del Código Sustantivo del Trabajo; nueve de ellos se trasladan al lunes siguiente por la Ley 51 de 1983,...
· 5 min de lectura
Suscríbete por RSS. Cada nota cita la ley o la fuente oficial y dice cuándo se revisó.
¿Quieres que la asistencia se calcule sola?
Time Dalton registra cada marcación con foto y geocerca y calcula tardanzas, faltas y horas extra contra el turno de cada persona.