Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Colombia, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Jornada y horas extra · Colombia
En Colombia la hora extra diurna se paga con 25 % de recargo y la nocturna con 75 %, siempre sobre la hora ordinaria diurna (artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo). No pueden pasar...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En una incapacidad de origen común, el empleador asume los dos primeros días y la EPS paga desde el tercero hasta el día 180; del 181 al 540 responde el fondo de pensiones cuando hay concept...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
Los inspectores del Ministerio del Trabajo pueden entrar sin previo aviso a una empresa, pedir libros, registros y planillas, y multar de 1 a 5.000 salarios mínimos mensuales según la graved...
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Jornada y horas extra · Colombia
La Ley 1920 de 2018 permite que el personal de vigilancia y seguridad privada pacte por escrito turnos de hasta 12 horas diarias, con 8 ordinarias y hasta 4 suplementarias, sin pasar de 60 h...
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Jornada y horas extra · Colombia
El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, reformado por la Ley 2466 de 2025, trae dos esquemas que cambian cómo se pagan las horas: la jornada flexible, con días de 4 a 9 horas en m...
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Jornada y horas extra · Colombia
La reducción gradual de la Ley 2101 de 2021 terminó: desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima ordinaria en Colombia es de 42 horas a la semana, sin bajar el salario. Lo que sigue en el...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En Colombia la licencia de maternidad dura 18 semanas, una de ellas antes del parto, y la de paternidad 2 semanas, según el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo reformado por la Le...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
El numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, reescrito por la Ley 2466 de 2025, obliga al empleador a conceder licencias remuneradas para votar, por grave calamidad domést...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
Desde la Ley 2466 de 2025, el artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo exige un procedimiento de siete pasos antes de sancionar, con al menos 5 días para que el trabajador se defienda....
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
La prima de servicios en Colombia equivale a 30 días de salario por año y se paga en dos partes: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra en los primeros veinte días de diciembre, segú...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
La Ley 2466 de 2025 subió el recargo por trabajar en día de descanso obligatorio o festivo: 80 % desde el 1 de julio de 2025, 90 % desde el 1 de julio de 2026 y 100 % desde el 1 de julio de...
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Jornada y horas extra · Colombia
Con la Ley 2466 de 2025, el trabajo nocturno en Colombia va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m. y cada hora ordinaria en esa franja lleva un recargo del 35 % sobre el valor de la hora diurna...
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