Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Nicaragua, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Jornada y horas extra · Nicaragua
El Código del Trabajo de Nicaragua (Ley 185) fija tres jornadas ordinarias: diurna de hasta 8 horas diarias y 48 semanales, nocturna de hasta 7 y 42, y mixta de hasta 7.5 y 45 (art. 51). El...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
Cualquiera que sea la causa de terminación, el empleador en Nicaragua debe pagar los salarios pendientes y la parte proporcional de vacaciones y décimo tercer mes (arts. 42 y 77 del Código d...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
El artículo 141 del Código del Trabajo de Nicaragua da a la trabajadora embarazada reposo de cuatro semanas antes del parto y ocho después (diez en partos múltiples), con goce del último o m...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
El Código del Trabajo de Nicaragua da permiso con goce de salario de hasta tres días hábiles consecutivos por fallecimiento del padre, la madre, hijos o cónyuge o compañero, y de hasta cinco...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Nicaragua
En Nicaragua el período de prueba solo se puede pactar en contratos por tiempo indeterminado y no puede pasar de 30 días (art. 28 del Código del Trabajo). Un contrato a plazo se vuelve indet...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Nicaragua
El Código del Trabajo de Nicaragua obliga al empleador a respetar la jornada, publicar el calendario laboral en un lugar visible y llevar los registros y expedientes laborales en la forma qu...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Nicaragua
En Nicaragua el reglamento interno lo elabora el empleador, pero solo rige si lo aprueba previamente la Inspectoría Departamental del Trabajo, que debe oír a los trabajadores; además debe da...
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Biometría y privacidad · Nicaragua
La Ley 787 de Protección de Datos Personales de Nicaragua exige que los datos sean adecuados y proporcionales al fin (art. 5), informar antes la finalidad, el responsable y los derechos (art...
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Control de asistencia en la práctica · Nicaragua
Una empresa con sedes en Managua, León, Chinandega y Estelí aplica el mismo Código del Trabajo en todas, pero no el mismo calendario: Managua tiene asuetos remunerados el 1 y el 10 de agosto...
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Control de asistencia en la práctica · Nicaragua
El salario mínimo de construcción en Nicaragua es de C$13,848.23 al mes del 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027 (Acuerdo Ministerial 02-2026). Los contratos por obra son por tiempo d...
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Control de asistencia en la práctica · Nicaragua
Las empresas de zona franca en Nicaragua aplican el Código del Trabajo como cualquier otra (Ley 917, art. 20) y un salario mínimo propio de industria sujeta a régimen especial: C$9,986.46 al...
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Jornada y horas extra · Nicaragua
Los salarios mínimos de Nicaragua vigentes del 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027 subieron 4 % en todos los sectores y van de C$6,188.02 (agropecuario, más alimentación) a C$13,848....
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