Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en República Dominicana, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
Los inspectores del Ministerio de Trabajo pueden entrar sin aviso previo, interrogar al personal y pedir los libros, registros y carteles que exige la ley (art. 434 del Código de Trabajo). L...
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Jornada y horas extra · República Dominicana
En República Dominicana la jornada nocturna va de 9:00 de la noche a 7:00 de la mañana, y una jornada mixta con tres horas nocturnas o más se reputa nocturna (art. 149 del Código de Trabajo)...
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Jornada y horas extra · República Dominicana
En República Dominicana la jornada normal no puede pasar de 8 horas diarias ni de 44 semanales, según el Código de Trabajo (Ley 16-92). Cada hora extra se paga con un aumento mínimo del 35 %...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
El Código de Trabajo dominicano obliga a dar cinco días de licencia pagada por matrimonio del trabajador, tres por la muerte de abuelos, padres, hijos o compañera y dos por el parto de la es...
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Control de asistencia en la práctica · República Dominicana
En República Dominicana el Código de Trabajo, los feriados y la hora oficial (UTC−4) son los mismos en todo el país, y el salario mínimo depende del tamaño de toda la empresa, no de la ciuda...
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Control de asistencia en la práctica · República Dominicana
Las empresas de zonas francas dominicanas aplican el Código de Trabajo con dos particularidades: su salario mínimo propio, de RD$20,875 mensuales desde el 1 de junio de 2026 (Resolución CNS-...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
El desahucio permite a cualquiera de las partes terminar un contrato por tiempo indefinido sin alegar causa, con un preaviso de 7 días tras 3 a 6 meses de trabajo, 14 días tras 6 meses a un...
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Jornada y horas extra · República Dominicana
A octubre de 2026 la reforma del Código de Trabajo dominicano no es ley: la Cámara de Diputados la aprobó en primera discusión el 20 de mayo de 2026 y en junio extendió el plazo de estudio e...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
El reglamento interior de trabajo organiza las labores de la empresa y obliga a empleador y trabajadores (art. 129 del Código de Trabajo). Puede fijar horarios, descansos, días de pago y dis...
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Jornada y horas extra · República Dominicana
El Código de Trabajo obliga a cerrar al público en domingos y feriados (arts. 166 y 167), salvo los giros exceptuados del artículo 169, las ventas de provisiones hasta la una de la tarde (ar...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
El salario de Navidad, o regalía pascual, equivale a la duodécima parte del salario ordinario que el trabajador devengó en el año calendario y se paga a más tardar el 20 de diciembre (arts....
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
Desde el 1 de febrero de 2026, el salario mínimo del sector privado no sectorizado en República Dominicana es de RD$29,988 en grandes empresas, RD$27,489.60 en medianas, RD$18,421.20 en pequ...
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