Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en Ecuador, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
¿Buscas el producto? Mira el control de asistencia para empresas en Ecuador.
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
En Ecuador, cuando un trabajador falta por enfermedad no profesional, el empleador paga el 50 % de su sueldo durante los 3 primeros días y después el IESS cubre el subsidio, según su reglame...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
En Ecuador quien no labora la jornada completa sin justa causa pierde la parte proporcional de su remuneración (artículo 59 del Código del Trabajo), y las faltas injustificadas en la semana...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
El artículo 65 del Código del Trabajo fija los días de descanso obligatorio en Ecuador y las reglas de traslado: si un feriado cae martes pasa al lunes anterior, si cae miércoles o jueves pa...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
Todo trabajador con más de un año de servicio tiene derecho a un mes de sueldo por cada año completo posterior al primero como fondo de reserva (artículo 196 del Código del Trabajo). Mes a m...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · Ecuador
En Ecuador las horas suplementarias, las que pasan de la jornada de 8 horas, se pagan con 50 % de recargo si se trabajan de día o hasta las 24:00, y con 100 % entre las 24:00 y las 06:00; no...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
El Ministerio del Trabajo de Ecuador hace inspecciones focalizadas o integrales, electrónicas o de campo, y da al empleador 10 días para justificar documentalmente sus obligaciones, ampliabl...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · Ecuador
En Ecuador la jornada máxima es de 8 horas diarias sin pasar de 40 a la semana (artículo 47 del Código del Trabajo), repartidas en cinco días, con sábado y domingo como descanso forzoso. Cue...
· 7 min de lectura
Jornada y horas extra · Ecuador
En Ecuador la jornada nocturna es la que se realiza entre las 19:00 y las 06:00 del día siguiente; puede durar lo mismo que la diurna y da derecho a la misma remuneración aumentada en un 25...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · Ecuador
En Ecuador quien trabaja una jornada parcial permanente cobra en proporción a la remuneración de la jornada completa, sin bajar de los mínimos legales o sectoriales proporcionales, y recibe...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · Ecuador
El Código del Trabajo de Ecuador permite pactar por escrito una jornada prolongada de hasta 10 horas diarias sin pasar de 40 semanales (artículo 47.2), reducir de forma excepcional la jornad...
· 5 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
En Ecuador la trabajadora tiene derecho a 12 semanas de licencia remunerada por el nacimiento de su hijo, más 10 días si el parto es múltiple, y el padre a 15 días, más 5 por cesárea o parto...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
En Ecuador el empleador debe registrar en la plataforma del Ministerio del Trabajo, conocida como SUT, los contratos dentro de los 15 días posteriores al ingreso, el pago de décimos y utilid...
· 6 min de lectura
Suscríbete por RSS. Cada nota cita la ley o la fuente oficial y dice cuándo se revisó.
¿Quieres que la asistencia se calcule sola?
Time Dalton registra cada marcación con foto y geocerca y calcula tardanzas, faltas y horas extra contra el turno de cada persona.