Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en México, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
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Jornada y horas extra · México
Desde el 1 de enero de 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte de $440.87, según la CONASAMI. Con jornada diurna de 8 horas, la hora v...
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Registro de asistencia y cumplimiento · México
La Ley Federal del Trabajo no fija minutos de tolerancia ni sanciones por retardo: eso se define en el reglamento interior de trabajo. Lo que sí dice es que las multas a los trabajadores est...
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Jornada y horas extra · México
La Ley Federal del Trabajo no regula por nombre los turnos 12x24, 12x36 o 24x24, pero sí pone límites que los afectan: la jornada diaria máxima, el tope semanal y, desde mayo de 2026, la reg...
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Jornada y horas extra · México
El 1 de enero de 2027 la jornada ordinaria máxima pasa de 48 a 46 horas semanales sin reducir salarios. Un turno nocturno de 7 horas por 6 días (42) y uno mixto de 7.5 horas (45) ya caben; e...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
Con la reforma publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2022 y vigente desde el 1 de enero de 2023, al cumplir un año de servicios corresponden 12 días laborables de vacaciones, que suben d...
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Jornada y horas extra · México
En 2026 el salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte es de $440.87 diarios, contra $315.04 en el resto del país. Sólo aplica en los municipios fronterizos que lista la CONASAMI: M...
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