En México las horas extra se pagan al doble hasta el límite semanal, que en 2026 y 2027 es de 9 horas, y al triple las que lo rebasan, con un máximo de 4 horas triples por semana. La jornada...
En Nicaragua las horas extraordinarias se pagan con un cien por ciento más de lo estipulado para la jornada normal, es decir, al doble (art. 62 del Código del Trabajo). No pueden pasar de 3...
En Perú el sobretiempo se paga con una sobretasa mínima del 25 % por hora en las dos primeras horas y del 35 % en las siguientes, calculada sobre el valor hora del trabajador (artículo 10 de...
En Chile las horas extraordinarias sólo se pactan por escrito, para necesidades temporales y por hasta tres meses renovables, con un máximo de dos por día. Se pagan con un recargo mínimo del...
En Ecuador las horas suplementarias, las que pasan de la jornada de 8 horas, se pagan con 50 % de recargo si se trabajan de día o hasta las 24:00, y con 100 % entre las 24:00 y las 06:00; no...
La distribución de 40 horas en cuatro días de trabajo y tres de descanso es voluntaria y requiere acuerdo. Hoy sólo procede en empresas que ya tienen 40 horas o que se adelantan a ellas (art...
Los choferes de buses interurbanos y de camiones de carga interurbana tienen hoy una jornada ordinaria de 180 horas mensuales, con descanso mínimo de 8 horas cada 24 y un máximo de 5 horas c...
La Ley 1920 de 2018 permite que el personal de vigilancia y seguridad privada pacte por escrito turnos de hasta 12 horas diarias, con 8 ordinarias y hasta 4 suplementarias, sin pasar de 60 h...
En la construcción rige la jornada general: hasta 42 horas semanales en cinco o seis días, con máximo de 10 horas diarias y hasta 2 horas extra por día con pacto escrito. El contrato por obr...
El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, reformado por la Ley 2466 de 2025, trae dos esquemas que cambian cómo se pagan las horas: la jornada flexible, con días de 4 a 9 horas en m...
En Ecuador la jornada máxima es de 8 horas diarias sin pasar de 40 a la semana (artículo 47 del Código del Trabajo), repartidas en cinco días, con sábado y domingo como descanso forzoso. Cue...
En El Salvador la jornada ordinaria diurna no puede pasar de 8 horas diarias ni de 44 semanales, y la nocturna de 7 horas diarias ni de 39 semanales (art. 161 del Código de Trabajo). Las hor...
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