La Ley 31110 fija para el trabajador agrario una jornada máxima de 8 horas diarias o 48 semanales, una remuneración básica no menor a la RMV y una remuneración diaria que puede incluir grati...
El salario mínimo 2026 de Honduras se fija por rama de actividad y por número de trabajadores de la empresa: va de L9,596.64 al mes (agricultura, 1 a 10 trabajadores) a L19,298.72 (servicios...
Desde el 1 de enero de 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte de $440.87, según la CONASAMI. Con jornada diurna de 8 horas, la hora v...
Los salarios mínimos de Nicaragua vigentes del 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027 subieron 4 % en todos los sectores y van de C$6,188.02 (agropecuario, más alimentación) a C$13,848....
En octubre de 2026 siguen vigentes los salarios mínimos que rigen desde el 1 de junio de 2025: $408.80 al mes en industria, comercio y servicios; $402.32 en maquila textil y confección; $305...
El Decreto 45303-MTSS fija los salarios mínimos del sector privado desde el 1 de enero de 2026. Un trabajador en ocupación no calificada gana como mínimo ₡12,436.41 por jornada diaria o ₡373...
El artículo 118 del Código de Trabajo permite que patrono y trabajadores acuerden aumentar la jornada ordinaria hasta en dos horas diarias, siempre que el trabajo no sea insalubre ni peligro...
El artículo 63 del Código del Trabajo de Nicaragua permite, por acuerdo entre empleador y trabajadores, distribuir las horas semanales en jornadas diarias más largas para descansar el sábado...
La Ley 21.220, vigente desde el 26 de marzo de 2020, incorporó al Código del Trabajo el trabajo a distancia y el teletrabajo (arts. 152 quáter G a O). El empleador debe implementar a su cost...
El contrato del temporero agrícola debe escriturarse dentro de los cinco días siguientes a su ingreso y, si la faena dura más de 28 días, enviarse a la Inspección del Trabajo (art. 94 del Có...
El artículo 124 del Código de Trabajo excluye de los límites de jornada a los representantes del patrono, a quienes trabajan sin fiscalización superior inmediata, a los puestos de vigilancia...
El artículo 61 del Código del Trabajo de Nicaragua excluye de los límites de jornada a gerentes y apoderados, supervisores, labores discontinuas declaradas por el MITRAB, personal fuera del...
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