En República Dominicana la jornada normal no puede pasar de 8 horas diarias ni de 44 semanales, según el Código de Trabajo (Ley 16-92). Cada hora extra se paga con un aumento mínimo del 35 %...
El artículo 4 del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo (DS 007-2002-TR) permite jornadas alternativas, acumulativas o atípicas, como los turnos 4x3 o 14x7 de la minería, siempre que el promed...
Los turnos 7x7, 10x10 o 14x14 de la minería sólo son legales si la Dirección del Trabajo autoriza un sistema excepcional de jornada y descansos (art. 38 del Código del Trabajo y DS 48 de 202...
La reducción gradual de la Ley 2101 de 2021 terminó: desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima ordinaria en Colombia es de 42 horas a la semana, sin bajar el salario. Lo que sigue en el...
En octubre de 2026 la jornada ordinaria máxima en Chile es de 42 horas semanales, segunda etapa de la Ley 21.561, vigente desde el 26 de abril de 2026. La última reducción, a 40 horas, llega...
En Costa Rica está prohibido el trabajo de menores de 15 años. Las personas adolescentes de 15 a 17 años no pueden trabajar más de 6 horas diarias ni 36 semanales, y tienen prohibido el trab...
El artículo 143 del Código de Trabajo de Costa Rica excluye del límite de jornada a gerentes, administradores, apoderados, empleados sin fiscalización superior inmediata, puestos de confianz...
El artículo 325 del Código del Trabajo de Honduras excluye de la regulación de la jornada máxima a seis grupos: cargos de dirección, confianza o manejo; servicio doméstico; actividades disco...
Con la Ley 2466 de 2025, el trabajo nocturno en Colombia va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m. y cada hora ordinaria en esa franja lleva un recargo del 35 % sobre el valor de la hora diurna...
La reducción a 40 horas ya es ley: la reforma constitucional se publicó en el DOF el 3 de marzo de 2026 y la reforma a la Ley Federal del Trabajo el 1 de mayo de 2026. La jornada máxima sigu...
A octubre de 2026 la reforma del Código de Trabajo dominicano no es ley: la Cámara de Diputados la aprobó en primera discusión el 20 de mayo de 2026 y en junio extendió el plazo de estudio e...
El Código de Trabajo obliga a cerrar al público en domingos y feriados (arts. 166 y 167), salvo los giros exceptuados del artículo 169, las ventas de provisiones hasta la una de la tarde (ar...
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