Jornada, horas extra, descansos y registro de asistencia en El Salvador, explicados con la ley vigente citada y ejemplos para Recursos Humanos.
¿Buscas el producto? Mira el reloj marcador para empresas en El Salvador.
Jornada y horas extra · El Salvador
En El Salvador todo trabajo que exceda la jornada ordinaria se paga con un recargo del ciento por ciento del salario básico por hora (art. 169 del Código de Trabajo): la hora extra vale el d...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
Para el régimen de salud y riesgos profesionales del ISSS, el patrono aporta el 7.5 % y el trabajador el 3 % de la remuneración afecta, según el artículo 29 de la Ley del Seguro Social. Cuan...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
Si despides sin causa justificada a una persona contratada por tiempo indefinido, el artículo 58 del Código de Trabajo de El Salvador te obliga a pagar 30 días de salario básico por cada año...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
Los inspectores del Ministerio de Trabajo y Previsión Social pueden entrar sin aviso en horas de labor, interrogar al personal y exigir planillas y recibos (art. 38 de la LOFSTPS). Si encuen...
· 6 min de lectura
Jornada y horas extra · El Salvador
En El Salvador la jornada ordinaria diurna no puede pasar de 8 horas diarias ni de 44 semanales, y la nocturna de 7 horas diarias ni de 39 semanales (art. 161 del Código de Trabajo). Las hor...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
El artículo 29, ordinal 6.º, del Código de Trabajo obliga a conceder licencias para obligaciones públicas, para atender la muerte o enfermedad grave de familiares (pagando hasta 2 días al me...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
El artículo 309 del Código de Trabajo da a la trabajadora embarazada 16 semanas de licencia, 10 de ellas obligatorias después del parto, con una prestación del 75 % del salario básico a carg...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
El artículo 138 del Código de Trabajo de El Salvador obliga a todo patrono a llevar planillas o recibos de pago con los salarios ordinarios y extraordinarios de cada trabajador, las horas or...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
La Ley Especial Quincena Veinticinco (Decreto 499, Diario Oficial del 14 de enero de 2026) crea un ingreso complementario del 50 % del salario básico o nominal mensual, que se paga entre el...
· 6 min de lectura
Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
Todo patrono privado que ocupe de forma permanente 10 o más trabajadores debe elaborar un reglamento interno de trabajo y someterlo a la aprobación del Director General de Trabajo; sin ese r...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · El Salvador
Una empresa con sedes en San Salvador, Santa Ana y San Miguel aplica el mismo Código de Trabajo y la misma tabla de salarios mínimos en todo el país, pero los asuetos locales cambian: el 3 y...
· 6 min de lectura
Control de asistencia en la práctica · El Salvador
En la maquila textil y de confección de El Salvador el salario mínimo es de $402.32 al mes desde el 1 de junio de 2025. Las empresas de zona franca deben cumplir el Código de Trabajo en sala...
· 5 min de lectura
Suscríbete por RSS. Cada nota cita la ley o la fuente oficial y dice cuándo se revisó.
¿Quieres que la asistencia se calcule sola?
Time Dalton registra cada marcación con foto y geocerca y calcula tardanzas, faltas y horas extra contra el turno de cada persona.