Qué obliga la ley a registrar, cuánto tiempo conservarlo, retardos, descuentos y políticas de asistencia que se sostienen ante una inspección.
Registro de asistencia y cumplimiento · Ecuador
El Ministerio del Trabajo de Ecuador hace inspecciones focalizadas o integrales, electrónicas o de campo, y da al empleador 10 días para justificar documentalmente sus obligaciones, ampliabl...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
Los inspectores del Ministerio del Trabajo pueden entrar sin previo aviso a una empresa, pedir libros, registros y planillas, y multar de 1 a 5.000 salarios mínimos mensuales según la graved...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Chile
La Ley 21.643, vigente desde el 1 de agosto de 2024, obliga a tener un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, y a adoptar medidas de resguardo apenas...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Guatemala
Todo patrono que ocupe permanentemente a 10 o más trabajadores debe llevar un libro de salarios autorizado por el Ministerio de Trabajo, y el que ocupe de 3 a 9 debe llevar planillas según l...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Colombia
Desde la Ley 2466 de 2025, el artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo exige un procedimiento de siete pasos antes de sancionar, con al menos 5 días para que el trabajador se defienda....
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Registro de asistencia y cumplimiento · Costa Rica
En Costa Rica una llegada tardía permite rebajar solo el tiempo no trabajado; el artículo 68, inciso e), del Código de Trabajo prohíbe descontar sumas del salario en concepto de multa. Las t...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Perú
Las multas de SUNAFIL se fijan en UIT según tres datos: la gravedad de la infracción, el tamaño de la empresa (micro, pequeña o no MYPE) y el número de trabajadores afectados (art. 48 del RL...
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Registro de asistencia y cumplimiento · México
La NOM-035-STPS-2018 incluye entre los factores de riesgo psicosocial las jornadas superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo y la rotación de turnos con turno nocturno sin per...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Panamá
En Panamá el periodo probatorio puede durar hasta tres meses, pero solo es válido si consta en el contrato escrito y el puesto exige cierta habilidad o destreza especial; tampoco vale si la...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Nicaragua
En Nicaragua el período de prueba solo se puede pactar en contratos por tiempo indeterminado y no puede pasar de 30 días (art. 28 del Código del Trabajo). Un contrato a plazo se vuelve indet...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Panamá
La Planilla 03, o Informe 03, es el reporte mensual en el que el empleador informa a la Dirección General de Ingresos los salarios, horas extra, vacaciones y demás pagos de cada trabajador,...
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Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
El artículo 138 del Código de Trabajo de El Salvador obliga a todo patrono a llevar planillas o recibos de pago con los salarios ordinarios y extraordinarios de cada trabajador, las horas or...
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