En el Sistema Dominicano de Seguridad Social el trabajador aporta 3.04 % al Seguro Familiar de Salud y 2.87 % a pensiones, y el empleador 7.09 % y 7.10 %, más el Seguro de Riesgos Laborales...
En Perú la tardanza se descuenta, en la práctica, por el tiempo no trabajado, y el registro de control de asistencia es la prueba. La impuntualidad reiterada solo es falta grave para despedi...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
En República Dominicana el trabajador debe asistir con puntualidad (art. 44 del Código de Trabajo) y avisar en 24 horas la causa de una ausencia (art. 58). Ante tardanzas y faltas, el emplea...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Costa Rica
En Costa Rica el teletrabajo es voluntario para ambas partes y se formaliza con un contrato o adenda (arts. 2 y 7 de la Ley 9738). No puede contravenir la jornada del Código de Trabajo, el h...
En Ecuador el teletrabajo se pacta en el contrato o en un anexo y debe registrarse en el Ministerio del Trabajo: en 30 días si el contrato nace en teletrabajo y en 15 si se cambia uno vigent...
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Registro de asistencia y cumplimiento · El Salvador
En El Salvador el teletrabajo se rige por la Ley de Regulación del Teletrabajo (Decreto Legislativo 600 de 2020): es voluntario, se pacta por escrito y, si la relación ya existía, se formali...
En Panamá el teletrabajo se rige por la Ley 126 de 2020: es voluntario, reversible, se pacta por escrito y el contrato debe indicar la jornada. El Decreto Ejecutivo 133 de 2020 obliga al emp...
En Perú el teletrabajador tiene la misma jornada máxima que el trabajador presencial y derecho a la desconexión digital fuera de ella (arts. 21 y 22 de la Ley 31572). Las horas extra se paga...
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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana
El teletrabajo en República Dominicana se regula por la Resolución 23-2020 del Ministerio de Trabajo: es voluntario, requiere acuerdo escrito con horario y mecanismo de supervisión, y se com...
La Ley Federal del Trabajo no fija minutos de tolerancia ni sanciones por retardo: eso se define en el reglamento interior de trabajo. Lo que sí dice es que las multas a los trabajadores est...
En la revisión del 08/10/2026 no encontramos en las fuentes oficiales consultadas una ley general de teletrabajo para el sector privado hondureño, así que al trabajo remoto se le aplican las...
El empleador en Ecuador puede terminar el contrato, previo visto bueno del inspector del trabajo, por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia, o por abandono de más...
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