Días de descanso, primas, vacaciones, incapacidades y pagos adicionales que dependen de la asistencia, explicados con ejemplos.
Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
El numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, reescrito por la Ley 2466 de 2025, obliga al empleador a conceder licencias remuneradas para votar, por grave calamidad domést...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
Al terminar el vínculo, el empleador peruano debe pagar dentro de las 48 horas la CTS trunca y la gratificación trunca con su bonificación extraordinaria (DS 001-97-TR, art. 3, y DS 005-2002...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
Cualquiera que sea la causa de terminación, el empleador en Nicaragua debe pagar los salarios pendientes y la parte proporcional de vacaciones y décimo tercer mes (arts. 42 y 77 del Código d...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
El artículo 309 del Código de Trabajo da a la trabajadora embarazada 16 semanas de licencia, 10 de ellas obligatorias después del parto, con una prestación del 75 % del salario básico a carg...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
La trabajadora guatemalteca tiene un descanso retribuido al 100 % de 30 días antes del parto y 54 después, hasta completar 84 días efectivos (art. 152 del Código de Trabajo); si está afiliad...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras
El IHSS emite el certificado de maternidad por 42 días de prenatal y 42 de posnatal, 84 en total, y el patrono cubre la diferencia entre el subsidio y el salario (artículo 136 del Código del...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
El artículo 141 del Código del Trabajo de Nicaragua da a la trabajadora embarazada reposo de cuatro semanas antes del parto y ocho después (diez en partos múltiples), con goce del último o m...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
La utilidad repartible se divide en dos mitades: una se reparte por igual según los días trabajados de cada persona en el año y la otra en proporción a los salarios devengados (artículo 123...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
La LFT da a las madres trabajadoras seis semanas de descanso antes del parto y seis después, con salario íntegro que normalmente cubre el IMSS como subsidio; a los padres, cinco días laborab...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
El Código del Trabajo de Nicaragua da permiso con goce de salario de hasta tres días hábiles consecutivos por fallecimiento del padre, la madre, hijos o cónyuge o compañero, y de hasta cinco...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
La LFT obliga a pocos permisos con goce de sueldo: cinco días laborables de paternidad, la lactancia y el tiempo para votar o cumplir servicios electorales, censales o de jurado. Otros permi...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá
En Panamá, al terminar un contrato por tiempo indefinido, por cualquier causa, el trabajador recibe una prima de antigüedad de una semana de salario por cada año laborado, con la parte propo...
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