Días de descanso, primas, vacaciones, incapacidades y pagos adicionales que dependen de la asistencia, explicados con ejemplos.
Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
La Ley 87-01 da al trabajador cotizante un subsidio por enfermedad común desde el cuarto día de incapacidad y hasta 26 semanas, del 60 % del salario cotizable si la atención es ambulatoria y...
· 5 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Chile
Desde el 1 de mayo de 2026 el ingreso mínimo mensual en Chile es de CLP 553.553 para trabajadores de 18 a 65 años y de CLP 412.938 para menores de 18 y mayores de 65, según la Ley 21.830, pu...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
Cuando un médico del IGSS suspende a un afiliado por enfermedad, el patrono paga el día en que empieza la incapacidad y el Instituto paga un subsidio de dos tercios del salario diario base d...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala
En Guatemala todo trabajador tiene derecho a un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo, que se computa de cinco a seis días según la costumbre de la empresa (art. 126 d...
· 7 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras
El artículo 338 del Código del Trabajo de Honduras da un día de descanso, preferentemente el domingo, por cada seis días de trabajo, y permite cambiarlo por 24 horas seguidas en otro día sol...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
En Nicaragua, por cada seis días de trabajo continuo u horas equivalentes, la persona tiene derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro, que por regla general es el domingo (art...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
El empleador obligado a llevar contabilidad reparte el 15 % de sus utilidades líquidas entre trabajadores y extrabajadores del año (artículo 97 del Código del Trabajo). El 10 % se divide seg...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · México
Con la reforma publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2022 y vigente desde el 1 de enero de 2023, al cumplir un año de servicios corresponden 12 días laborables de vacaciones, que suben d...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En Colombia, quien trabaja un año tiene derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas, que el empleador debe avisar con 15 días de anticipación (artículos 186 y 187 del Có...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
En Costa Rica toda persona trabajadora tiene derecho, como mínimo, a dos semanas de vacaciones pagadas por cada 50 semanas de labores continuas (art. 153 del Código de Trabajo). Si el contra...
· 6 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
Todo trabajador en Ecuador tiene 15 días ininterrumpidos de vacaciones al año, contados con los días no laborables (artículo 69 del Código del Trabajo). Desde el sexto año con el mismo emple...
· 5 min de lectura
Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
En El Salvador, después de un año de trabajo continuo con el mismo patrono, corresponden 15 días de vacaciones pagados con el salario ordinario de ese lapso más un 30 % (art. 177 del Código...
· 6 min de lectura
Suscríbete por RSS. Cada nota cita la ley o la fuente oficial y dice cuándo se revisó.
¿Quieres que la asistencia se calcule sola?
Time Dalton registra cada marcación con foto y geocerca y calcula tardanzas, faltas y horas extra contra el turno de cada persona.