Días de descanso, primas, vacaciones, incapacidades y pagos adicionales que dependen de la asistencia, explicados con ejemplos.
Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras
El décimo cuarto mes de salario en concepto de compensación social lo crea el artículo 34 del Decreto 135-94 y lo reglamenta el Acuerdo 02-95. Se paga en junio y equivale al 100 % del salari...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
El décimo cuarto sueldo es una bonificación de la doceava parte del salario básico unificado por cada mes trabajado (artículo 113 del Código del Trabajo). Se cobra cada mes o acumulado: hast...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras
El décimo tercer mes en concepto de aguinaldo es una prestación obligatoria en Honduras regulada por la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes (Decreto 112-82); el décimo cuarto se paga en...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua
En Nicaragua todo trabajador tiene derecho a un mes de salario adicional después de un año de trabajo continuo, o a la parte proporcional si trabajó más de un mes y menos de un año (art. 93...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá
El décimo tercer mes en Panamá se paga en tres partidas, el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre, y cada una equivale a lo devengado en su período dividido entre 12. Entran el s...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
El décimo tercer sueldo es la doceava parte de todo lo que el trabajador percibe en el período de cálculo, del 1 de diciembre al 30 de noviembre (artículo 111 del Código del Trabajo y artícu...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
El artículo 152 del Código de Trabajo da derecho a un día de descanso absoluto después de cada semana o de cada seis días de trabajo continuo. Ese día se paga en el comercio o cuando así se...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
Por cada seis días de trabajo corresponde al menos un día de descanso con goce de salario íntegro, y quien trabaja en domingo cobra una prima de al menos 25 % sobre su salario diario. Si se...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá
El artículo 46 del Código de Trabajo de Panamá fija los días de fiesta o duelo nacional, que se remuneran como jornada ordinaria aunque no se trabajen. Quien trabaja uno de esos días cobra u...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
En República Dominicana los días declarados no laborables son de descanso pagado (art. 165 del Código de Trabajo) y la Ley 139-97 traslada al lunes los que caen de martes a viernes, salvo lo...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
El artículo 74 de la LFT fija los días de descanso obligatorio: 1 de enero, primer lunes de febrero, tercer lunes de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre, 25 de dici...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
En Ecuador, cuando un trabajador falta por enfermedad no profesional, el empleador paga el 50 % de su sueldo durante los 3 primeros días y después el IESS cubre el subsidio, según su reglame...
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