Guías sobre jornada laboral, horas extra, registro de asistencia, biometría y control de asistencia en México y Latinoamérica, con la ley citada.
Jornada y horas extra · Colombia
La reducción gradual de la Ley 2101 de 2021 terminó: desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima ordinaria en Colombia es de 42 horas a la semana, sin bajar el salario. Lo que sigue en el...
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Jornada y horas extra · Chile
En octubre de 2026 la jornada ordinaria máxima en Chile es de 42 horas semanales, segunda etapa de la Ley 21.561, vigente desde el 26 de abril de 2026. La última reducción, a 40 horas, llega...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Chile
La Ley 21.643, vigente desde el 1 de agosto de 2024, obliga a tener un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, y a adoptar medidas de resguardo apenas...
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Registro de asistencia y cumplimiento · Guatemala
Todo patrono que ocupe permanentemente a 10 o más trabajadores debe llevar un libro de salarios autorizado por el Ministerio de Trabajo, y el que ocupe de 3 a 9 debe llevar planillas según l...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
La trabajadora embarazada tiene una licencia remunerada obligatoria de un mes antes del parto y tres meses después (art. 95 del Código de Trabajo). El monto equivale a su salario y lo cubren...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Panamá
En Panamá la trabajadora embarazada tiene un descanso retribuido de seis semanas antes del parto y ocho después, nunca menos de catorce semanas en total. La CSS paga el subsidio de maternida...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En Colombia la licencia de maternidad dura 18 semanas, una de ellas antes del parto, y la de paternidad 2 semanas, según el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo reformado por la Le...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
En Ecuador la trabajadora tiene derecho a 12 semanas de licencia remunerada por el nacimiento de su hijo, más 10 días si el parto es múltiple, y el padre a 15 días, más 5 por cesárea o parto...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Perú
En Perú la trabajadora gestante tiene 98 días de descanso, 49 antes y 49 después del parto, con 30 días más por parto múltiple o hijo con discapacidad (Ley 26644), y EsSalud le paga un subsi...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
El artículo 95, inciso b), del Código de Trabajo da a los padres biológicos una licencia de paternidad de dos días por semana durante las primeras cuatro semanas desde el nacimiento: ocho dí...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Chile
En Chile, la licencia médica justifica la ausencia y el subsidio lo paga la COMPIN, la caja de compensación o la Isapre, no el empleador. En licencias de hasta diez días el subsidio corre de...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
La Ley 10589, publicada en diciembre de 2024, agregó el inciso l) al artículo 69 del Código de Trabajo: la persona empleadora debe dar licencia remunerada por fallecimiento de familiares. So...
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