El salario mínimo mensual de 2026 en Colombia es de COP 1.750.905. Lo fijó el Decreto 1469 de 2025 y, tras la suspensión provisional que ordenó el Consejo de Estado en febrero, el Decreto 01...
El Acuerdo Gubernativo 256-2025 fija el salario mínimo de Guatemala desde el 1 de enero de 2026 en dos circunscripciones: la CE1, que es el departamento de Guatemala, y la CE2, el resto del...
El salario mínimo 2026 de Honduras se fija por rama de actividad y por número de trabajadores de la empresa: va de L9,596.64 al mes (agricultura, 1 a 10 trabajadores) a L19,298.72 (servicios...
Desde el 1 de enero de 2026 el salario mínimo general es de $315.04 diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte de $440.87, según la CONASAMI. Con jornada diurna de 8 horas, la hora v...
Los salarios mínimos de Nicaragua vigentes del 1 de marzo de 2026 al 28 de febrero de 2027 subieron 4 % en todos los sectores y van de C$6,188.02 (agropecuario, más alimentación) a C$13,848....
En octubre de 2026 siguen vigentes los salarios mínimos que rigen desde el 1 de junio de 2025: $408.80 al mes en industria, comercio y servicios; $402.32 en maquila textil y confección; $305...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana
Desde el 1 de febrero de 2026, el salario mínimo del sector privado no sectorizado en República Dominicana es de RD$29,988 en grandes empresas, RD$27,489.60 en medianas, RD$18,421.20 en pequ...
El Decreto 45303-MTSS fija los salarios mínimos del sector privado desde el 1 de enero de 2026. Un trabajador en ocupación no calificada gana como mínimo ₡12,436.41 por jornada diaria o ₡373...
Una empresa con sucursales en David, Santiago y Chitré aplica el mismo Código de Trabajo en todas, pero suele llevar la asistencia de cada una por separado, en papel o en hojas de cálculo qu...
El Seguro Educativo de Panamá se financia con el 1.25 % de los salarios básicos que aporta cada empleado y el 1.50 % que aporta el patrono, según la Ley 13 de 1987, que reformó el Decreto de...
La semana corrida es el pago de los domingos y festivos a quienes ganan por día o tienen sueldo mensual más remuneración variable, como comisiones. Según el artículo 45 del Código del Trabaj...
El artículo 118 del Código de Trabajo permite que patrono y trabajadores acuerden aumentar la jornada ordinaria hasta en dos horas diarias, siempre que el trabajo no sea insalubre ni peligro...
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