Guías sobre jornada laboral, horas extra, registro de asistencia, biometría y control de asistencia en México y Latinoamérica, con la ley citada.
Control de asistencia en la práctica · Honduras
En Honduras, los guardias de empresas de seguridad cobran el salario mínimo de la rama de servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza: de L13,050.39 a L18,444.80 al mes...
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Jornada y horas extra · Colombia
En Colombia, el personal que presta directamente servicios asistenciales de salud puede tener una jornada de hasta 12 horas diarias sin pasar de 66 a la semana, cualquiera sea su vinculación...
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Jornada y horas extra · Chile
Las clínicas y centros de salud privados se rigen por el Código del Trabajo: pueden trabajar domingos y festivos si están exceptuados por el art. 38, pero deben dar un día de descanso compen...
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Control de asistencia en la práctica · Perú
En una clínica privada de Perú rige el régimen general: jornada máxima de 8 horas diarias o 48 semanales, con turnos atípicos de 12 horas posibles si el promedio del ciclo no supera ese máxi...
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Jornada y horas extra · Colombia
En una tienda en Colombia trabajar un domingo o un festivo lleva hoy un recargo del 90 %, que sube a 100 % el 1 de julio de 2027, y quien trabaja tres o más días de descanso en el mes tiene...
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Control de asistencia en la práctica · Latinoamérica
Un rol de turnos rotativos se arma en tres pasos: elegir el patrón de días trabajados y libres, calcular cuántos equipos se necesitan para cubrir el horario y comprobar que cada semana respe...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
El empleador obligado a llevar contabilidad reparte el 15 % de sus utilidades líquidas entre trabajadores y extrabajadores del año (artículo 97 del Código del Trabajo). El 10 % se divide seg...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · México
Con la reforma publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2022 y vigente desde el 1 de enero de 2023, al cumplir un año de servicios corresponden 12 días laborables de vacaciones, que suben d...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Colombia
En Colombia, quien trabaja un año tiene derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas, que el empleador debe avisar con 15 días de anticipación (artículos 186 y 187 del Có...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Costa Rica
En Costa Rica toda persona trabajadora tiene derecho, como mínimo, a dos semanas de vacaciones pagadas por cada 50 semanas de labores continuas (art. 153 del Código de Trabajo). Si el contra...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · Ecuador
Todo trabajador en Ecuador tiene 15 días ininterrumpidos de vacaciones al año, contados con los días no laborables (artículo 69 del Código del Trabajo). Desde el sexto año con el mismo emple...
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Descansos, vacaciones y prestaciones · El Salvador
En El Salvador, después de un año de trabajo continuo con el mismo patrono, corresponden 15 días de vacaciones pagados con el salario ordinario de ese lapso más un 30 % (art. 177 del Código...
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