En Panamá, cuando una obra a la intemperie se paraliza por lluvia, el empleador paga completa la primera hora y, si la paralización dura más de una hora, el 50 % del salario del tiempo parad...
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Control de asistencia en la práctica · República Dominicana
En la construcción dominicana el salario mínimo se fija por categoría (Resolución CNS-04-2026, con un aumento del 20 % en dos tramos, el segundo el 1 de junio de 2027). Los trabajadores por...
En construcción rige la jornada general de 8 horas diarias y 40 semanales; en minería subterránea, el artículo 47 del Código del Trabajo limita el trabajo efectivo en el subsuelo a 6 horas d...
Desde la Ley 2466 de 2025 el contrato de aprendizaje es un contrato laboral especial a término fijo, de hasta tres años, regulado en el artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo. El apoy...
La LFT sólo permite contratar por obra o tiempo determinado cuando lo exige la naturaleza del trabajo o para sustituir a otra persona; si no se dice nada, la relación es por tiempo indetermi...
Las reglas de jornada, recargos y festivos son nacionales en Colombia, así que una empresa con sedes en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga aplica el mismo Código Sustantivo d...
Una empresa con sedes en Lima, Arequipa, Trujillo y Piura aplica en todas el mismo régimen: jornada de 8 horas o 48 semanales, los mismos feriados nacionales y el registro de control de asis...
Una empresa con sedes en Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta aplica un solo Código del Trabajo, pero con diferencias por región: el décimo cuarto se paga hasta el 15 de agosto en la Sierra y ha...
En un call center o BPO en Colombia los turnos que pasan de las 7:00 p. m. generan recargo nocturno del 35 % por cada hora, y los domingos y festivos llevan hoy un recargo del 90 %. La excep...
En un cultivo de flores en Colombia la temporada no cambia los límites: la jornada ordinaria es de 42 horas semanales, con máximo 8 al día salvo jornada flexible pactada, y las horas extra n...
En una florícola ecuatoriana la temporada no cambia los límites del Código del Trabajo: 8 horas diarias y 40 semanales, y como máximo 4 horas suplementarias al día y 12 a la semana, pactadas...
En una obra en Colombia rige la misma jornada que en cualquier empresa: 42 horas semanales con máximo 8 al día, salvo jornada flexible pactada de hasta 9, y un tope de 2 horas extra diarias...
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