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TD Time Dalton

Descansos, vacaciones y prestaciones · Nicaragua

Subsidio por enfermedad del INSS: 60 % desde el cuarto día de reposo

La Ley de Seguridad Social de Nicaragua (Decreto 974, art. 93) da al asegurado incapacitado por enfermedad un subsidio del 60 % calculado sobre sus últimas 8 cotizaciones semanales dentro de...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · República Dominicana

Subsidios por enfermedad y maternidad en República Dominicana

La Ley 87-01 da al trabajador cotizante un subsidio por enfermedad común desde el cuarto día de incapacidad y hasta 26 semanas, del 60 % del salario cotizable si la atención es ambulatoria y...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · Guatemala

Séptimo día en Guatemala: descanso semanal pagado y cómo se calcula

En Guatemala todo trabajador tiene derecho a un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo, que se computa de cinco a seis días según la costumbre de la empresa (art. 126 d...

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Descansos, vacaciones y prestaciones · Honduras

Séptimo día en Honduras: descanso semanal, domingo y pago doble

El artículo 338 del Código del Trabajo de Honduras da un día de descanso, preferentemente el domingo, por cada seis días de trabajo, y permite cambiarlo por 24 horas seguidas en otro día sol...

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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana

TSS en República Dominicana: AFP, SFS y riesgos laborales en 2026

En el Sistema Dominicano de Seguridad Social el trabajador aporta 3.04 % al Seguro Familiar de Salud y 2.87 % a pensiones, y el empleador 7.09 % y 7.10 %, más el Seguro de Riesgos Laborales...

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Registro de asistencia y cumplimiento · Perú

Tardanzas en Perú: qué se puede descontar y cuándo son falta grave

En Perú la tardanza se descuenta, en la práctica, por el tiempo no trabajado, y el registro de control de asistencia es la prueba. La impuntualidad reiterada solo es falta grave para despedi...

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Registro de asistencia y cumplimiento · República Dominicana

Tardanzas y ausencias en República Dominicana: qué permite la ley

En República Dominicana el trabajador debe asistir con puntualidad (art. 44 del Código de Trabajo) y avisar en 24 horas la causa de una ausencia (art. 58). Ante tardanzas y faltas, el emplea...

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Jornada y horas extra · Chile

Teletrabajo en Chile (Ley 21.220): pacto, jornada y desconexión

La Ley 21.220, vigente desde el 26 de marzo de 2020, incorporó al Código del Trabajo el trabajo a distancia y el teletrabajo (arts. 152 quáter G a O). El empleador debe implementar a su cost...

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